近期，山钢集团济钢印发《“探寻建厂元勋、传承济钢精神”专项活动实施方案》，挖掘济钢建厂的创业素材和先模事迹，旨在深入挖掘建厂元老典型事迹， 弘扬老一辈钢铁工人敢为人先、以厂为家、甘于奉献的优秀品质与家国情怀，激发职工干事创业热情，建设全新济钢。

　　该项活动是济钢集团开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的特色内容，通过挖掘宣传和走访慰问两条主线，开展 编制济钢建厂元勋回忆录、举办建厂元勋宣讲会、录制建厂元勋访谈系列节目、走访慰问建厂元勋四项具体活动。

　　建厂元勋回忆录以建厂元勋中老领导、技术人员、先模人物为重点，兼顾大多数建厂元勋，主要包括：建厂经历、重要人物先进事迹、个人感受和精神，通过部分建厂元勋候演讲、建厂元勋访谈系列节目让广大干部职工重温钢铁历史，了解建厂元勋对济钢建设作出的不可磨灭的贡献，淬炼钢铁初心，传承发扬老一辈钢铁工人的优良传统，在新时代完成“二次创业，重塑济钢”“建设全新济钢，造福全体职工”的光荣使命。

　　前期，该公司以厂志记载为主要事实依据的原则，制定了建厂元勋探寻工作方案，拟定探寻的界限标准，按标准筛查形成 2585人的初步人选名单，安排 8 个单位往返济南市近 90 个街道办事处逐人查找档案，记录在册，对档案记载不清的走访相关领导、人事管理人员或联系本人及其老同事等渠道了解分析。最终确认了1179人建厂元勋。

　　据了解，济钢始建于1958年，是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业，最高时钢产量曾达1200多万吨，跻身全国十大钢铁企业行列。老一辈济钢人以“睡地窖，住工棚”“有条件要上，没有条件创造条件也要上”“革命加拼命”的艰苦奋斗精神; “一步一个脚印，一年一个台阶” “自我加压，争创一流”的奋发进取精神;“有激情、在状态”的一团火精神，为济钢发展做出了巨大奉献。2017年，该公司安全有序关停650万吨钢铁产能、平稳分流近2万名职工， 创造了国内钢铁行业关停规模最大、安置人数最多、安置期最短纪录。关停钢铁主业后的济钢借力国家深化供给侧改革和山东省实施新旧动能转换重大工程的战略机遇，全力推进转型发展。2018年，济钢实现销售收入147亿元，接近主业关停前的50%;完成考核利润总额2.19亿元。