6月8日，由中国人民大学哲学院、中国实学研究会主办，东北财经大学工商管理学院、齐鲁经济研究院、河北大学创新创业指导中心等协办的“中国实学研究会管理哲学专业委员会成立大会暨第八届全国管理哲学创新论坛”在中国人民大学举办，来自各高校和科研院所140余名专家学者参加会议。中国人民大学哲学院副院长原理教授主持开幕式。

　　第十二届全国政协委员、原国家行政学院副院长周文彰教授在致辞中指出，中国传统实学文化与管理哲学的结合正当其时，专委会成立实现了强强联合，可以在人才培养、教学科研、决策咨询等方面发挥更大作用。从某种意义上讲，人类的一切问题都可归结为管理问题。我国管理哲学的研究，是随着改革开放的伟大实践发展起来的；希望同仁们在新的组织平台上，汲取新时代的理论和实践营养，作出更大的贡献。

　　中国人民大学哲学院院长臧峰宇教授在致辞中指出，管理哲学成为当代具有中国特色的显学，体现了社会对高效管理的追寻。已故中国实学研究会创会会长葛荣晋先生对中国式管理哲学思想的开拓曾作出重要贡献。中国人民大学哲学院特别是管理哲学的专家们为社会培养了大批人才，未来在促进管理哲学的本土化方面将作出更多努力。

　　中国实学研究会会长、中央党校（国家行政学院）王杰教授在致辞中指出，近年来学会在中华优秀传统文化的落地方面作出了很大成绩，开展了“走进实学思想家故里行”、举办了“领导干部学国学全国行”等活动。专委会成立后，要发扬实学精神，尽力走出一条理论研究和实践普及相结合的路子。

　　企业儒学团体联席会议秘书长、新儒商团体联席会议秘书长、中山大学黎红雷教授指出，企业儒学立足博大精深的中华优秀传统文化，借鉴丰富多彩的现代企业管理学说，融合生动鲜活的当代新儒商企业治理智慧，是具有“中国特色、中国风格、中国气派”的中国管理哲学自主知识体系。

　　中国人民大学管理哲学研究中心原主任刘敬鲁教授指出，当今世界不同民族之间的复杂尖锐矛盾甚至战争冲突事件，以极端的方式凸显了正确处理国际正义问题的迫切性。罗尔斯的《万族法》所提出的有限包容性质的政治正义观念，对于处理当前国际冲突问题的“适合性”有一定启发性。在此基础上，发展出更加合理、更加普遍的“万族法”，应是一件新的具有重要现实意义的研究任务。

　　苏州大学政治与公共管理学院原院长周可真教授指出，中国古典经济学是一个由泛爱自然生命的人文精神贯通其中的人文学术体系，是中国人文经济学的古典形态，反映了“经邦济民”的经济概念、“以理节欲”的需求理念、“生生不息”的经济目的。

　　中国人民大学管理哲学研究中心主任彭新武教授指出，建构独具特色的治理体系——“中国之治”，推进国家治理体系和治理能力现代化，是当下坚持和完善中国特色社会主义制度的战略选择。“中国之治”的现代建构既需要基于当下中国的现实进行理论创新，也需要对古今中外的一切优秀思想资源和实践智慧进行合理的“扬弃”。其中，对传统“中国之治”的鉴别与吸收，构成了一个极为重要的方面。

　　中国实学研究会秘书长徐治道宣读了同意成立中国实学研究会管理哲学专业委员会的批复。与会专家学者代表审议通过了以彭新武教授为会长的专委会第一届人事安排。

　　专家学者围绕“中国自主管理哲学知识体系的建构”、“管理哲学基础理论”、“中国传统管理思想”、“当代中国管理理论与务实”等专题进行了分组讨论。

　　中国人民大学哲学院党委书记石德才在会议总结中指出，管理的本质已超越工具理性，成为关乎文明形态、价值重构的哲学命题。要以时代之问锚定理论坐标，以文明之基厚植创新土壤，以实践之需照亮未来之路，推进中国管理哲学的发展。